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关于劳动合同与赔偿

辽宁－抚顺 05-20 06:49 悬赏 30 发布者:lht695…… 给我留言回答:(5)

我在一单位工作已满十年听说有法律规定满十年单位不能辞退员工这是否是真的如果辞退赔偿标准是什么

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回复时间： 2016-05-20 08:23

，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 ....

[辽宁-沈阳]
隋新律师
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回复时间： 2016-05-20 07:47

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

追问：

谢谢您我们是每两年与单位签一次合同 6月末合同又即将到期由于得罪了单位领导有人告诉我接下来单位将不再与我签合同了也就是我即将失业单位的做法是否合法我用什么办法才能保护自己的合法权益呢麻烦帮忙解答