孕妇、哺乳期间能减工资吗？产假工资怎么算

我是拿年薪8万一年的+社保，从去年6月份老板让我加量在答应给我额外补贴2200元，今年二月份说开始不给我额外补贴2200元，就拿年薪8万一年+社保，我现在是怀孕4个多月的孕妇，（这算是一次减工资了吧？）。现在六月份老板又要实行底薪+提成做法了，拿到手工资根本达不到原来的工资（这算是第二次减工资了吧？）
产假工资要怎么算的，单位应该要在产假期间给工资的吧，我老板说国家补贴下来的钱给我，单位不承担任何费用了，工资也不给了。
现在浙江产假休128天了吧，私人单位也至少有98天吧，我老板不止一次跟我说让我休一个月的产假来上班，这做法是违法的吧？如果是私人单位一定要听老板的话休一个月来上班，那期间产假工资应该是要拿几倍工资？