用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 刘海鹰  牟金海  章泽龙  陈皓元  陈宇  
该问题已关闭

劳动报酬是劳动合同约定的还是实际的工资额

辽宁-沈阳 05-24 12:52  悬赏 0  发布者:D先生 给我留言  回答:(4)
我劳动合同上的工资比较低,但是现在实际工资是劳动合同上的3倍,现在公司以周末上班为由,增加劳动时间,如果不上班就要扣工资,上班也没有加班费,这样情况下公司是否足额支付我劳动报酬,这个足额是只要支付劳动合同约定的报酬还是现在实际工资的报酬?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [辽宁-沈阳]
  • 董毅律师 VIP
  • 电话:13704034821
  • 153989积分
回复时间: 2016-05-24 19:12
应当以实际收入为准。
回复时间: 2016-05-24 12:54
建议申请劳动仲裁。如有需要,可来电具体咨询。
回复时间: 2016-05-24 13:13
建议申请劳动仲裁。如有需要,可来电具体咨询。
回复时间: 2016-05-24 14:35
建议申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
福建厦门
山东东营
湖南长沙
四川成都
北京海淀区
广东深圳
广西桂林
北京西城区
最新回复律师
福建 福州
人气:1229791
福建 厦门
人气:122958
辽宁 大连
人气:11490
重庆 沙坪坝
人气:468
山东 东营
人气:25277
湖南 长沙
人气:542558
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02735秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com