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〈劳动法〉也适应于台资企业吗？
11-23 22:15 悬赏 0 发布者:求公证 给我留言 地区:湖南－湖南 回答:(1)
我在一家本地与台南企业投资的合资企业打工，因企业管理不完善，公司内部制度不严，分工不明，导致员工人心患散，搬弄是非，打压排挤，工作环境不开心，再加上公司年年亏损看不到希望，我主动辞职了，我想咨询一下，公司一直不与我签订劳动合同，是不是我辞职当天，工资就发到当天？其他什么也没有？劳动法中有的条例适应该企业吗？怎么个解决法？
问题补充：
我在该公司打工已有几年了
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最佳答案
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- 彭彭律师
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回复时间：2011年11月23日 22时48分
只要是在中国的企企业都适用。你说的是双倍工资吧？是要发，不过不是一直发到你辞职为此，而是发一年。这个在这上面也说不清，方便来就来电咨询
提问者对最佳答案的评价：
谢谢您能及时答复，能让人看到了法制时代能用法律维护自己的权益和尊严
评论者：成则英 给我留言
时间：2011-11-24 00:05
这个劳动法规定很明确，依据现在劳动合同法之规定，你享有11个月以内的双倍工资赔偿请求权。如需法律帮助，你可以到鸿运数码广场五楼（智博法律事务所）与本律师洽谈。
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