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怀孕被强迫离职
山西－临汾 11-25 21:52 悬赏 0 发布者:zhfj12…… 给我留言 回答:(5) 我老婆2008年9月到山西霍州营业厅报道上班。2011年5月11日怀孕9个月，领导说让我签离职报告，领导说要缓解公司员工不足先让我离职等生完孩子在来上班。当时和我一起离职的有3人，但上班后那俩人什么待遇都有就我安新员工算什么也没有。我问一下这该怎么办。 ； ； ；谢谢！
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2011-11-25 21:54
劳动监察大队投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2011-11-25 21:55
在怀孕期间，单位是不能终止劳动关系的。所以你可以申请劳动仲裁。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
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回复时间： 2011-11-26 09:04
在怀孕期间，单位是不能终止劳动关系的。所以你可以申请劳动仲裁。
- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
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回复时间： 2011-11-26 13:35
提起劳动仲裁，要求单位继续履行原劳动合同。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2011-12-08 21:38
在怀孕期间，单位是不能终止劳动关系的。所以你可以申请劳动仲裁
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