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不给签无固定期限。也不给补偿金。
北京 05-30 16:39 悬赏 15 发布者:xxxxx1…… 给我留言 回答:(13) 已经签订两次固定期限合同，我要求签无固定期限。但是公司这不给签 并且只给单倍补偿。我不同意但是5月31号到期公司告诉我不用来了。但是一分钱补偿金不给我也不给我开离职证明。我提交仲裁但是我6月1号还要去公司么？如果不去会不会说我没办交接是我自己要走的
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2016-05-30 16:43
协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
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- 北京孟宪辉律师 VIP
- 电话：18801091688
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回复时间： 2016-05-30 16:53
违法解除双赔，搜集证据，依法维权，详询来电微信
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- 朱孟喜律师
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回复时间： 2016-05-30 16:45
你目前有两个维权方式 1 依法实现签署无固定期合同的目的 因为符合法律标准 可以直接诶仲裁 依法达到目的 但还要去单位 否则会被说 旷工 2 你可以直接以单位不续签合同为由 直接仲裁要离职补偿金 就不用去单位了
从自己利益出发 一定要考虑好
从自己利益出发 一定要考虑好
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-05-30 16:45
最好书面要求续签无固定期限劳动合同，并且单位出具终止劳动合同通知书，方可离开单位
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2016-05-30 16:47
建议申请劳动仲裁，详细情况可以直接来电咨询，为您进一步分析
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-05-30 16:48
可以申请劳动仲裁维权
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455028积分
回复时间： 2016-05-30 16:50
您好，协商不成可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-05-30 16:53
您好，单位违法。建议协商解决问题，协商不成，可以搜集相关证据，去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-05-30 16:55
你好，单位的做法是违法的，但是建议先去公司，提出离职，如有其它问题可以来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-05-30 16:59
你好！劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成，搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁 。
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- 徐卫东律师
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回复时间： 2016-05-30 17:12
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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- 姚志斗律师
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回复时间： 2016-05-30 17:53
协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2016-05-30 17:53
可以申请劳动仲裁
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