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关于临时工离职纠纷

辽宁-沈阳 05-31 11:59  悬赏 20  发布者:boheyu…… 给我留言  回答:(5)
你好,我想咨询下 临时工离职问题。我在一家私人皮具代理公司 工作半年没有签订任何合同。主要是核对 公司电脑与商场专柜 账目是否相符 的工作。我之前没有做过这类工作也不是这个专业的。我接手的时候,只有人教我一些电脑基本流程操作 并没有跟我交接一份立整的账目明细。我工作之后发现 每家专柜的账目都很乱。工作量大 我跟经理提过涨工资,如果不能涨就不做了,经过2个月 工资没有涨,经理私自给了我300元,我说太少了,不涨就找别人,还是没有涨工资 5.2日跟经理正式提出离职 (口头) 中途来过面试的 嫌帐乱 不接手。总经理也口头说过,你给这个月干完 这句话。月末了 经理不放人,理由是账目不清楚 没法交接,强迫我再做一个月 跟新来的把帐必须对正确才可以离职。我想问 我可以强行离职么。他该不该给我发工资。如果不发,请律师费用会不会很高
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回复时间: 2016-05-31 12:52
不合理,可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
追问:

经理还威胁我 说还要告我给他帐弄乱了 不给我开资。我接手时候就没有人跟我交接账目。请问 他能以这理由拒绝给我开资嘛

回答:

不可以的。

回复时间: 2016-05-31 12:20
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
追问:

我百度 有说 临时工 第二个月 未签订劳动合同 用人单位就应该开双倍工资。我如果去劳动仲裁 告 这方便胜率大吗 因为都是口头的 怕让公司钻空子没有证据。如果赔不了双倍工资 仅追讨上个月没开的工资 再请律师 有点得不偿失不是么

回复时间: 2016-05-31 12:51
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-05-31 12:57
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2016-05-31 19:59
直接仲裁,律师费不高,来电详谈
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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