已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
六年未签订劳动合同怎么赔偿
11-29 12:30 悬赏 0 发布者:紫药水 给我留言 地区:安徽－合肥 回答:(3)
我是一名下岗失业人员，与2005年8月份到供销公司从事驾驶员工作，当时公司和我签了个三个月临时聘用协议，三个月后公司以各种借口推托没有签订正式劳动合同至今，所以我也就拿了几年的试用工资900元，直到2010年才给我加到1200元，去年公司都涨工资也给我加到1500元。这期间公司也没有给我买任何社会保险。现在公司效益不好，我不想做了。我想请问一下我能不能得到公司给我的赔偿？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2011年11月29日 13时51分
1、未签订书面劳动合同的双倍工资。
2、根据《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同。且解除劳动合同后，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。
3、补交社会保险。
2、根据《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同。且解除劳动合同后，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。
3、补交社会保险。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢您的回复，单位前几年效益好的时候，外面出差基本上都是我，我还想问问，单位对我这样的聘用人员一直歧视，象过年过节发过节费都是只有其他员工的一半，驾驶员安全奖，公司另外一个驾驶员有我却没有。每年的全勤奖也从未给过我，我可以要求单位补齐我应得的部分吗？谢谢！
其它答案
- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话：13013075727
- 104866积分
回复时间： 2011-11-29 13:55
可要求单位补缴社保、支付经济补偿金等赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-29 13:55
可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资、补缴社保、支付经济补偿金。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 未签订劳动合同怎么赔偿 3个回答
0 - 从业2年，公司不给签订劳动合同，也不给上保险，扣押工资无凭条，离 1个回答0
- 临时工打工受伤鉴定为五级伤残没有签订劳动合同怎么赔偿 2个回答0
- 未签订劳动合同超过2年应该怎么计算赔偿金？ 2个回答15
- 单位六年未买保险，未签订劳动合同，是否可以要求赔偿？赔偿金额过大 3个回答5
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
