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关于公司未与临时促销员签订劳动合同，临时促销员工作时受伤需怎么赔偿！
北京－丰台区 11-29 14:41 悬赏 20 发布者:gcj223 给我留言 回答:(5) 此促销员与7月25日正式以临时促销员的身份进入公司，公司未与其签订劳动合同，于9月29日在超市上班期间因摔倒造成脚部扭伤，经过公司与其协商，未达成解决方案，现其申请劳动仲裁，请问就此情况公司需支付多少赔偿.（公司并未在北京注册，属于办事处性质）
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2011-11-29 21:28
属于工伤，先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-11-29 14:53
委托律师处理。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2011-11-29 15:00
你好，可以要求支付双倍的工资。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2011-11-29 15:01
可以要求双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-11-29 15:47
可以主张未签订劳动合同的双倍工资赔偿，具体事宜可以来电咨询
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