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公司问题
北京－昌平区 11-29 19:09 悬赏 10 发布者:mendon…… 给我留言 回答:(10) 我父亲在公司工作12年多，今年3月份上班途中乘坐公交车，在车上摔伤，当时没有报警，直接打车送的医药，后来公交车队赔付了医疗费、误工费、伤残费（10级伤残）等。
因为受伤的是腰部，他不能在做重的工作，向公司说明，公司经过研究，准备和我父亲解除劳动合同，并提出赔偿12年来每年一个月的平均工资，这个事情，算是工伤？现在向公司提出认定工伤，但公司想和我父亲解除合同，并不理会。我们改怎么做。
因为受伤的是腰部，他不能在做重的工作，向公司说明，公司经过研究，准备和我父亲解除劳动合同，并提出赔偿12年来每年一个月的平均工资，这个事情，算是工伤？现在向公司提出认定工伤，但公司想和我父亲解除合同，并不理会。我们改怎么做。
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
- 305834积分
回复时间： 2011-11-29 20:25
您好，申请工伤认定和劳动能力鉴定，以鉴定为准；协商不成,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资赔偿金等.
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4572540积分
回复时间： 2011-11-29 21:13
非主要责任的，算工伤。先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
我的补充： 2011-11-29 21:14
另单位违法辞退的，你家还可要求赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-29 19:12
应当认定为工伤，即使公司和你父亲解除劳动合同，也不影响你父亲认定工伤，享受工伤保险待遇。你们现在就可以搜集证据去申请认定工伤。
追问：
您所指的证据是那些，之前跟公交公司打官司的材料都在他们那里，我们现在手里有的就是判决书和伤残鉴定书。我们自己去过工伤鉴定所，他们要交通事故处理书，我们没有报警，并没有。而且我父亲公司的工资是按照工时算，加班的时间也是如此，周六日加班也一样的。工作了12年保险才上了2年多。
回答：
判决书就可以了。
回答：
判决书就可以了。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-29 19:31
你们可以直接到单位所在地的劳动部门申请工伤认定，如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2011-11-29 19:40
向公司所在地劳动局工伤科申请工伤认定和劳动能力鉴定，以鉴定为准，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-29 19:49
不属于工伤,但在医疗期内单位不能解除与你父亲的劳动合同同时在单位十年以上,你父亲也有权利要求单位与自己签订无固定期限合同,否则单位行为是违法的,协商不成,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资赔偿金等.
追问：
我父亲是签订的无限期合同，现在已经过了医疗期提出的解除劳动合同。公司说只赔付12年 每年一个月的平均工资。
回答：
你父亲有权利要求单位继续履行合同，协商不成，申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-29 20:28
上班途中发生事故，可以申请工伤认定
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-29 20:32
申请工伤认定享受相应的工伤待遇。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-11-29 20:35
可以申请工伤认定和劳动能力鉴定
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2011-11-29 23:17
可以申请工伤认定
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