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您好,想咨询一个问题,在公司上班两年了,公司突然要求我离职,在我拒绝离职

江苏-镇江 06-03 13:11  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
您好,想咨询一个问题,在公司上班两年了,公司突然要求我离职,在我拒绝离职,如果必须要我离职,需要赔偿后,又改工作调岗,现在人事部也不找我谈话,但是在我休息的期间,私自把我工作电脑搬走了,这样的情况我该怎么办,问他们为什么要求我调岗不说话,让提供调岗文件通知函,没有!现在强制不给电脑工作,之前让人事部查,没有我的劳动合同,遇到这样的事情该怎么处理啊!而且公司之前已我毕业证没有拿到为由,入职以来有七个多月没有给我交社保!
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全部答案
回复时间: 2016-06-03 13:29
你好,劳动法规定,单位自用工之日起就应该为劳动者缴纳社会五险,这家单位已经违反劳动法。你可以向单位所在地的劳动监察大队举报投诉。
若非法解除劳动合同关系,可以主张违法解约补偿金。应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。具体数额主要看你的工作年限、合同到期的时间、以及单方面解除合同应承担的责任。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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