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关于服务合同
福建－漳州 12-01 19:06 悬赏 10 发布者:zhty04…… 给我留言 回答:(3) 你好，我和公司签定了劳动合同后公司又在去南京培训前给我签定了一份服务合同，服务期是三年，如果三年有离职要赔偿公司三万块。现在已经做了半年了，由于个人原因我要辞职，请问这我要赔偿吗
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-01 20:02
从你描述的情况，你如果这个时候辞职，按照服务合同，你应当承担赔偿责任，但不是三万块，因为三万块是涵盖三年的服务，你还有两年半，因为你需要赔偿两万五千块。另外，南京培训是关于哪方面的，如果是专项技术培训等，那就可以约定服务期，如果是你本职岗位工作，最基本的必须的培训，就不能约定服务期，也就无需赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-01 22:18
你好，基本同意黄律师的意见。
- [福建-福州]
- 林传雄律师
- 73933积分
回复时间： 2011-12-01 22:52
提供专项培训并约定了三年的服务期，你做了半年违约了，一般是按专项培训费用摊成三年，扣除半年，剩下就是你最多要承担的违约金。
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