用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  朱建宇  刘哲  王远洋  
该问题已关闭

关于急辞工扣工资一事

广东-深圳 12-01 19:07  悬赏 0  发布者:cg3643…… 给我留言  回答:(2)
我是某厂正式员工,正规辞工需提前一个月。现在因特殊原因需今天辞职,明天离厂。而厂里要扣底薪的50%,请问这样合理吗?急辞工需要扣工资吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-12-01 22:11
不按法律规定辞工是否需要扣工资,要看公司的情况和理由.
回复时间: 2011-12-01 19:59
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了,
你可以提出离职,要求结清全部工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
辽宁沈阳
湖南长沙
北京西城区
江苏无锡
山东聊城
河北保定
福建厦门
浙江金华
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
辽宁 沈阳
人气:1094180
辽宁 锦州
人气:442375
湖北 襄阳
人气:439799
陕西 西安
人气:584339
湖南 长沙
人气:547533
辽宁 大连
人气:1194613
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02979秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com