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竟业协议补偿条款咨询
四川－成都 12-03 11:02 悬赏 0 发布者:dxschh 给我留言 回答:(4) 您好！
我与公司签订一份保密协议，其中有一条如下：
“甲乙双方均认可，甲方在支付乙方的工资报酬时已经考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故乙方任职期间的工资收入中已综合包含了竟业限制补偿费，双方均同意甲方无需在员工离职时另行支付保密费。”
实际上在我们每个月的工资中没有明确保密费这一项。
请问：我的这份保密协议是否有效？
十分感谢！
我与公司签订一份保密协议，其中有一条如下：
“甲乙双方均认可，甲方在支付乙方的工资报酬时已经考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故乙方任职期间的工资收入中已综合包含了竟业限制补偿费，双方均同意甲方无需在员工离职时另行支付保密费。”
实际上在我们每个月的工资中没有明确保密费这一项。
请问：我的这份保密协议是否有效？
十分感谢！
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2011-12-03 14:09
应另行补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-03 11:12
保密协议有效，保密不论是否支付费用均有效，但竟业限制补偿费应当离职后按月支付才有效。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113841积分
回复时间： 2011-12-04 08:16
竞业限制是无效的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-05 15:27
你好，竟业限制补偿费应当离职后按月支付才有效。
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