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关于工伤
江西－九江 12-05 20:45 悬赏 0 发布者:bl1234…… 给我留言 回答:(4) 我开了个小厂，雇来个小工。小工做事不仔细切到手指，送去医院，就伤到皮肉，没有伤到骨头。我们付了全额的医药费并让他带薪休假，休假期间不包饭和晚上睡觉。（以前我们答应的是包中饭的，后来考虑到他回家实在不方便，就顺带包了早和晚饭以及住）就因为此问题产生争执，他说要求赔偿。请问具体该从法律上怎么做？谢谢
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-12-05 20:47
申请工伤认定享受相应的工伤待遇。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-05 22:19
如果办理了工伤保险的话，先申请认定工伤，造成残疾的话进行劳动能力鉴定，然后再根据伤残等级向工伤保险部门要求工伤赔偿。如果没有工伤保险的话，这些工伤赔偿的费用就要老板出了。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-05 22:46
不构成残疾，没有其他的赔偿了，让他走法律途径告你去。
- [江西-九江]
- 阎庆律师
- 45225积分
回复时间： 2011-12-06 13:30
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