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关于劳动争议发生日
广西－桂林 12-01 20:53 悬赏 0 发布者:CMF008 给我留言 回答:(3) 劳动争议发生日能否以劳动者上班期间听到用人单位的口头下岗通知或者劳动者与用人单位书面协商解决劳动关系分歧时间为争议发生日。
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- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话：13407870203
- 706815积分
回复时间： 2009-12-02 16:50
你好，以书面为准。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询，谢谢你的关注与支持。
- [云南-昆明]
- 史同广律师
- 4351积分
回复时间： 2009-12-01 20:57
应该以书面文字为准。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-12-02 10:52
以书面为准。
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