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工作8个月未签订劳动合同
四川 10-27 15:39 悬赏 5 发布者:luoyil…… 给我留言 回答:(3) 我在现在的公司工作已经8个月，但公司之前一直未与我签订劳动合同，也没有购买任何保险，直到今天公司才找我去签劳动合同，但是我已经准备离职了所以给公司说我要考虑一下签不签，请问这种情况下我自动离职可以得到哪些赔偿？谢谢！
问题补充：
如果公司不承认赔偿呢，那我应该怎么做？公司让我签了合同，这个月才去申请给我买保险，这样的话我还可以以公司不买保险为理由辞职吗？如果公司不同意我离职我又该怎么办？希望各位能详细一点给我解释，非常感谢！很感谢您们给我提供的意见，我还想知道如果申请劳动仲裁一般需要多长时间有结果，还有申请劳动仲裁需不需要什么费用，多少钱？还有这种情况如果我申请劳动仲裁得到赔偿的机会有多大，因为我工作的公司只是一个私营的小公司。
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全部答案
- [四川-成都]
- 杨一林律师
- 15349积分
回复时间： 2008-10-27 15:51
应当赔偿双倍工资及保险，解除合同还应当支付一个月的补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-10-27 16:06
1、你可以用公司没有投保为由合法解除合同。2、你可以要求一个月工资的经济补偿金，补投劳动保险以及7个月的双倍工资。3、单位拒绝，你可以去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁解决。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2008-11-06 11:57
案情不详，建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。
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