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公司要按矿工同时开除五人
江苏－苏州 12-09 23:06 悬赏 5 发布者:790377…… 给我留言 回答:(5) 好沈律师，我是一家物流公司的司机，由于公司在没有书面和口头提前通知得情况下突然就贴出降低油耗指标决定通告，因为我们如果用的油，高出指标就要从我们工资里面扣除，所以我们才没有出车，现在公司要按我们矿工把我们除名，我们三天没有出车但是我们这三天还是准时到公司指定停车场等公司给我们答复，请问现在这种情况公司要按矿工把我们除名是不是违法，请你帮帮忙我们现在是五个人一起要被公司除名好像还要我们承担这几天的公司经济损失，谢谢
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-09 23:14
可以申请劳动仲裁的，要求公司支付经济补偿金。如果需要，可以电话咨询或者面谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-09 23:32
可以申请劳动仲裁的。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2011-12-10 11:40
有证据证明你们还到停车点的证据。协商期间不算旷工，不得以此为由解除合同。降低油耗是否有合理性也是考虑因素。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2011-12-10 17:15
可以申请劳动仲裁
- [江苏-苏州]
- 孙心远律师
- 38955积分
回复时间： 2011-12-10 23:07
可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍经济补偿金，单位无权要求你们承担损失的，可以拒绝的
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