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劳动合同
12-13 12:12 悬赏 0 发布者:coke66 给我留言 地区:上海－上海 回答:(5)
我是上海一家电缆公司的业务。转正好，我的工资是1700元\月。第二年，公司把我转为市场部（工作一样，不过有业绩目标额）2011年2月份到7月份的业绩还可以。但是五月份因公司没库存，让我掉了几百万单，和失了几个重要客户。八月份到11月份我的业绩未能达到公司订的目标额(八月份至十月份都差几万达到，11月份就差几千)公司一直连基本工资都不发和补贴其它出差费用。
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间：2011年12月13日 13时28分
你好，你这种问题我处理过很多，一般是这样的：
1、可以主张你的基本工资和偿还你的补贴其他出差费用
2、协商不成，可以申请劳动仲裁，要求单位按照劳动合同约定的工资和一些经济赔偿
很多人都是不懂法律没有经验，导致打不赢官司；我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。
1、可以主张你的基本工资和偿还你的补贴其他出差费用
2、协商不成，可以申请劳动仲裁，要求单位按照劳动合同约定的工资和一些经济赔偿
很多人都是不懂法律没有经验，导致打不赢官司；我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。
提问者对最佳答案的评价：
多谢
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-13 12:15
1、申请劳动仲裁维护你的权益；
2、如有疑问，来电详细咨询。
2、如有疑问，来电详细咨询。
追问：
如果申请劳动仲？
回答：
搜集证据，协商不成起诉解决。
- [上海-闵行区]
- 戎双双律师
- 11117积分
回复时间： 2011-12-13 12:28
与公司协商不成，可以申请劳动仲裁，要求单位按照劳动合同约定的工资足额支付。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-13 12:55
公司的行为是严重违法的，可以仲裁要求支付除业绩提成外的工资。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-12-13 18:53
收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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