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北京集体户口辞职

北京－朝阳区 12-13 13:50 悬赏 0 发布者:momo19…… 给我留言回答:(9)

我于2010年毕业，公司给解决的北京户口，签了5年劳动合同，户口是通过一家人才服务中心解决的，当时交的3万块钱。我11月7日交了辞职报告，但HR拒收，11月8号我通过公司系统重申了离职决心，并再次交了辞职报告，同时录了音。期间反复沟通无效，公司不同意离职，威胁说不给出具离职证明，不办理户口、档案、社保转移手续，理由是解决了北京户口不得提前解除劳动关系。12月7日我以提交辞职报告满30天为理由自动离职，直接到新单位报到，但现在原单位给发了一个到岗通知书。我现在有几个问题咨询一下：
1.由于11月7日HR拒收离职报告，我算7号还是8号离职。
2.我现在是不是只能申请仲裁要求公司出具离职证明，办理户口、档案、社保等转移手续，如果仲裁的话，我通过系统发的离职报告和录音能不能算证据，仲裁的胜算有多多，公司存在未依法为我缴纳社保问题，一直给我按最低标准缴纳社保。
3.仲裁的话，我有必要请律师吗，我怕公司会请律师，而且会耽误正常上班。

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2011-12-13 14:20

1、满30天可离职。
2、因提前30天通知，有这些证据可以仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-12-13 13:51

建议当面咨询律师详细介绍情况。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-12-13 14:02

1，员工主动离职的，需要前30日通知单位，你从7日开始计算30日期限
2，是的，可以要求公司出具离职证明，办理户口、档案、社保等转移手续。
社保应当按照实际工资缴纳，你可以要求补缴。
3，不一定请律师，请律师能更好的维权。
胜诉率这个问题没法回答你，我只能给你说如果证据齐全胜诉的可能性较大。一个案件能不能胜诉不是律师说的算，要看案件详情、双方证据情况、诉讼技巧、法官的认定与判决，这是一个综合因素。如果有哪个律师给你说这案子肯定能赢，那一定是为了骗你钱。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。