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试用期被解雇是不是单位应该马上结清所有工资
北京 06-15 17:17 悬赏 0 发布者:姜海丽110 给我留言 回答:(6) 我五月三十日开始上班到今天领导说我不适合这岗位,我这是不是试用期内被单位解雇了是不是单位应该马上结清所有工资,老总让我下个月十号再来拿工资合法吗?
问题补充:
没有签合同也没有办入职
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
- 348424积分
回复时间: 2016-06-15 17:25
劳动监察大队投诉
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873930积分
回复时间: 2016-06-15 18:46
你好,可以双方沟通协商的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-06-15 17:17
劳动监察大队投诉
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-06-15 17:17
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
追问:
没有办入职也没有签劳动合同
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2016-06-15 17:23
如果无故辞退即使试用期也可以要求支付补偿金,工资支付时间不晚于单位支付工资日30日就属于合法
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2016-06-15 17:24
建议申请劳动仲裁,要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额
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