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请问起诉公司能否成功？

上海－虹口区 12-14 13:51  悬赏 0  发布者:qimash…… 给我留言  回答:(8)
我弟是刚好上班第三天就把手指弄断了的，按工作程序来说，应该是培训直到熟练之后才能上岗的，但是他们厂却让一个刚来厂第三天的新员工上岗操作机器，因此导致了这样的后果，还有就是把手指弄断之后，本应该可以接上的，但是他们厂让司机在路上光找医院都耽误了三四个小时时间，流了大量的血把我弟都流到昏倒了，以致最后把手指都无法接上，这算不算是故意行为，因为接四个手指需要很高的费用，不接手指的话，最后四个手指的费用也没有花到接一个手指的费用。现在关键是想从这两方面起诉没有具体的证据，他在那上班有打卡的时间表在公司也没办法复印过来，他身上只有一个单纯的工牌号，他出院之后又在厂里上了几个月班了，想从医院取手指的证据也比较难，该怎样才能取到具体证据，经鉴定是九级伤残，现在正等着保险下来，没有这些具体证据，能否起诉成功？
问题补充：
已经认定是工伤，工伤鉴定是九级，现在就想起诉公司没有按正常程序上班和救助我弟，从而导致我弟手指没能接上，公司有故意的行为，这些证据能否拿到？想请一位上海的律师，看那位律师有把握解决问题？
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全部答案
回复时间： 2011-12-14 13:52
马上申请仲裁
回复时间： 2011-12-14 13:53
工伤赔偿诉讼的举证责任由公司承担，你可以胜诉。
回复时间： 2011-12-14 13:58
1、可以的，申请劳动仲裁维护自己的权益；
2、如有疑问，来电详细咨询。
回复时间： 2011-12-14 14:11
你好，你这种问题我处理过很多，一般是这样的：
1、如果是工伤的话可以享受工伤待遇
2、只需证明你弟弟和单位有劳动关系，就可以主张权利了
很多人都是不懂法律没有经验，导致打不赢官司；我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。
追问：

已经认定是工伤，九级伤残，我们想两方面起诉公司，一是：没把员工培训熟练就让其操作对人可能造成危险的机械，二是：手指都是锯断的，在短时间内可以接上的，公司有意在去医院的路上耽误了4个多小时时间，导致手指坏死无法接上。不知道在这方面能起诉公司吗？

回复时间： 2011-12-14 14:29
你好，申请工伤认定。
回复时间： 2011-12-14 15:12
你说的情况不乐观，希望你能来电或来所面谈；
追问：

你说的不容乐观是胜算的几率不大吗？像这两方面证据能否在他公司和治疗的医院拿到？

回复时间： 2011-12-14 16:05
已经申请工伤，再起诉没有法律依据。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
回复时间： 2011-12-14 19:24
你弟弟的情况已经按工伤程序理赔，不能再提出其他主张。建议谨慎处理。
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