试用期内不交社保及公积金，违法解除劳动关系

试用期一个月后公司补签劳动合同，合同上只写了最低工资没有写全额工资，本人提出异议。在工作一个半月后公司迟迟没有给我办系统中的录工，因此也没交社保公积金。多次协商后，在本人病假期间，单位在5/18日单方解除劳动关系。而系统录工时间是5/16日，公积金转入启封6/1，社保转入也是6月份，之后一直未办理退工，退保，及封存公积金。
现准备劳动仲裁 ，违法解除劳动合同赔偿一个月
单位迟迟不交金，及不办理退工退保及公积金是否也可申请赔付。他公积金不封存使我公积金无法交进去，无法贷款买房。