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小菜鸟求助
四川－成都 12-14 18:24 悬赏 20 发布者:158092…… 给我留言 回答:(2) 是这样，我跟一个企业签了为期三年的劳动合同，前三个月是试用期，第一个月是去外地驻点，我去到那里差不多一周后，家里突然发生了点事，我必须马上回去！然后我给驻点负责人说了下，给总公司负责招聘的人发了条短信辞职。我也没想过要工资，就想问问我这种“长时间不去上班”公司会不会当作正常辞职来处理？还是会找我让我支付什么违约金啊？当时合同字数太多，也没怎么细看。我家跟总公司也不是在一个地方，我回总公司辞职很麻烦的。有律师朋友告诉我说，试用期内辞职没关系的。可我想问，我这样“一走了之”真的可以么？会不会给企业带来很多麻烦啊？我没打算要工资的，不过公司会不会找我支付违约金啊？
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- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 114035积分
回复时间： 2011-12-15 06:18
可以进行解除。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-15 11:07
您好，劳动者试用期内辞职需提前三日通知用人单位。
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