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工作地址搬迁,单位不派班车,我能否解除劳动合同,并获经济补偿?
12-16 18:37 悬赏 10 发布者:caowei…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(1)
由于工厂搬迁,现工作地址离原工作地址相距40公里以上,我们(2人)要求单位派班车接送,单位不同意,我们能否解除劳动合同,并获经济补偿?
问题补充:
合同规定工作地址:广州市(包括增城地区),我自2007年9月一直在增城工作,由于工厂搬迁,我的工作地点就发生了改变
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最佳答案
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 电话:13560219053
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回复时间:2011年12月16日 20时21分
看合同怎么规定
追问:
合同规定工作地址:广州市(包括增城地区),我自2007年9月一直在增城工作,由于工厂搬迁,我的工作地点就发生了改变
回答:
如果搬离增城以外的地方就可以补偿(咨询QQ1979893429广州)
追问:
搬到广州萝岗区科学城有没有?
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