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没签劳动合同没买保险,现在想离职,可要求补偿吗?
湖北-武汉 12-17 12:22 悬赏 5 发布者:eUu9595 回答:(6) 我想咨询一下,我在现在这个公司上班已有一年半,刚开始因为说要签合同买五险我才过来的,结果一直拖到现在都没办。上个月新来了一个管人事的,准备找我们签合同,要求把以前的工龄都清零,从现在的日期开始签,然后签完之后才可能买保险。我该签吗?另外,我也不想做了,如果我提出辞职的话,可以要求补偿吗?
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2011-12-17 13:12
可以。你应得11个月的双倍工资、1.5个月的经济补偿金及五险。建议申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-12-17 14:23
你好,协商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
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- 武昌陈哲律师
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回复时间: 2011-12-17 14:59
公司违法可以仲裁维权
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回复时间: 2011-12-17 17:13
你可以主张补缴之前的社保,以及要求之前的双倍工资以及签订无固定期限的劳动合同,单位拒绝的,你可以提出辞职并主张经济补偿金和赔偿金以及上述权益!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-12-17 21:20
你好!你可以以未办理社保为由而离职,协商不成,申请劳动仲裁,要求政府未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保、经济补偿等;如有疑问,欢迎来电咨询!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-18 09:29
可以主张。
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