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错发工资
06-20 10:14 悬赏 0 发布者:lxc197…… 给我留言 地区:四川－达州 回答:(6)
发工资时，把错发到已离职员工卡上，联系已离职员工，经过多次协商，其不肯退回，该怎样处理?
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间：2016年06月20日 10时15分
你好，协商不成，可以向法院起诉，要求返还。
追问：
怎样向法院起诉？
回答：
准备起诉状、双方信息、证据等向被告住所地的法院起诉。
追问：
在起诉状中可以要求对方赔偿精神损失费和误工费吗？
回答：
你好，这个是没有的。
提问者对最佳答案的评价：
详细解答了问题
其它答案
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间： 2016-06-20 10:15
你好。1、离职员工属于不当得利。2、协商额无果的情况下，你可起诉对方。
追问：
怎样向法院起诉？
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2016-06-20 10:17
这是可以要求按照不当得利进行返还的
- [四川-成都]
- 都燕果律师
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回复时间： 2016-06-20 10:18
你好。可以向法院起诉。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2016-06-20 10:23
你好，可以起诉处理，员工属于不当得利，可以要求返还。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-06-20 10:24
以不当得利诉讼到法院。
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