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我们公司工资采取周薪制,员工手册要求压3周的工资,2016年的第五周的工资拖到现在25周仍未发放

北京 06-22 02:36  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
我们公司工资采取周薪制,员工手册要求压3周的工资,2016年的第五周的工资拖到现在25周仍未发放,公司对于发放薪资这块经常拖欠未准时发,员工手册上有一条年终奖2015年都过去半年了公司一直未提年终奖的事不给予发放,面对公司这样的情况也没人敢站出来说工资拖欠的现象一直未解决然而一直开新店,我们该怎么做维护自己的利益
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回复时间: 2016-06-22 08:45
如果协商不成,申请劳动仲裁的
回复时间: 2016-06-22 08:28
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2016-06-22 09:16
建议申请劳动仲裁的
回复时间: 2016-06-22 09:28
协商不成,申请劳动仲裁,详情可来电咨询
回复时间: 2016-06-22 09:46
可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
回复时间: 2016-06-22 09:55
建议申请劳动仲裁,要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额
回复时间: 2016-06-22 10:46
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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