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关于社保

北京 12-21 11:03  悬赏 10  发布者:bjtmcf…… 给我留言  回答:(6)
我是外地城镇户口,跟现单位的合同即将到期,双方已经签署了《离职通知书》,上面有这样的规定:“双方对于合同存续期间的工作和待遇,均无异议。”但今天我发现,单位没有给我缴纳社保和住房公积金。那我现在还能申请仲裁吗?法院会不会以“双方均无异议”的条款驳回我的请求?
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回复时间: 2011-12-21 11:39
您好,你可以申请劳动仲裁。
追问:

关键是法院或仲裁机构会不会因为“双方对于合同存续期间的工作和待遇,均无异议”的条款,认为我个人和单位达成了协议,从而不支持我的请求?我最担心这个问题。

回答:

您好,有可能,详情来电咨询。

回复时间: 2011-12-21 11:09
可以申请仲裁.
追问:

关键是法院或仲裁机构会不会因为“双方对于合同存续期间的工作和待遇,均无异议”的条款,认为我个人和单位达成了协议,从而不支持我的请求?

回答:

社保属于法律强制性规定.

回复时间: 2011-12-21 11:15
可以申请仲裁
追问:

关键是法院或仲裁机构会不会因为“双方对于合同存续期间的工作和待遇,均无异议”的条款,认为我个人和单位达成了协议,从而不支持我的请求?

回复时间: 2011-12-21 13:17
您好,你可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2011-12-21 13:32
要是属于社保问题可以跟劳动监察大队反映
回复时间: 2011-12-21 14:46
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
如果是单纯的保险纠纷,仲裁和诉讼都不受理,你只能向劳动监察大队举报。
如果你是北京户口,那么公积金缴纳具有强制性,单位不缴纳属于违法行为,你可以向公积金管理中心投诉。如果你不是北京户口,公积金属于单位福利,可以不缴纳,不具有强制性。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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