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实习生，试用期未签订劳动合同。被解雇
江苏－南京 12-21 14:36 悬赏 10 发布者:花峰 给我留言 回答:(1) 我是11月24号，开始工作。今天突然告知我不合适，让我离开，公司有双休，却说不满月不给发双休的工资。我十二月本来可以满月的，因为他的突然解雇才没有，她是否应该把双休工资给我，并且把工资一起结清，让我走
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- [青海-西宁]
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回复时间： 2011-12-23 16:54
应该按照约定发放工资，如果双休，通常是以月工资除以21.5计算日工资，再乘以工作天数来计算。离职时应该给你结清工资。协商不成可申请劳动仲裁解决。
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