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合同到期后，公司以调换工作地为条件进行续签，如果本人不同意这种条件进行续签，能要求公司发放补偿金吗？
重庆－渝中 06-30 10:07 悬赏 0 发布者:spirit…… 给我留言 回答:(3) 我是重庆人，公司总部在深圳，2008年加入该公司并一直在该公司的重庆办事处上班（合同上也写明工作地：重庆），2016年8月20号合同到期，重庆这边的业务也即将结束。合同到期后，如果公司以重庆无业务为由，以调我到深圳上班为条件进行续签，否则无劳动补偿金。请问这种情况下，我不答应到深圳上班的话，能要求公司发放补偿金吗？
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- [重庆-九龙坡]
- 朱玉强律师
- 68640积分
回复时间： 2016-06-30 10:11
你好，可以的
追问：
我在公司工作时间为8年2个月，这个补偿金计算年限是：N？还是N+0.5？还是N+1呢？
回答：
经济补偿金从08年开始计算
追问：
工龄8年零2个月，请问补偿金具体系数是多少？8？8.5？还是9？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-06-30 10:18
你好，你不同意变更合同就行了，经济补偿金一样可以主张。经济补偿金每满一年算一个月工资。
追问：
公司在重庆这边确实也即将没的业务了，公司之前派人事专员与我沟通过，愿意支付一半的补偿金，我不想同意，但又怕公司以重庆无业务，必须调我到深圳工作为由来规避补偿金。合同到期后也可以不同意变更合同吗？
回答：
是的，变更合同应当协商一致。
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间： 2016-06-30 10:24
公司无权擅自变更工作地点 你可以据此解除合同 要求支付经济补偿 一年支付一个月工资
追问：
合同期限内公司肯定不会调我回深圳，现在担心的是合同期满后，公司调我回深圳，那时我还有没有权利主张不调换工作地并得到劳动补偿金？
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