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如何进行劳动仲裁,需要什么证据
安徽-合肥 12-24 10:14 悬赏 10 发布者:tx234 给我留言 回答:(2) 这家公司工作了一年多,之前找工作时老板说是3-5个月转正的,后来一再言而无信,直至今天也没有给我办理社会保险和签订劳动合同,也没有任何加班工资,现在他又想在人才市场重新招人,应该会让我走人,所以想咨询一下如何进行劳动仲裁,向哪个部门进行劳动仲裁,程序怎样,需要什么证据来证明。因为我前半年是拿现金的,工资条只是签了一个字就收回去了,后面几个月都是工资打到卡里的,卡里是不是有记录信息,比如说哪天XX存进了多少钱,xx取出了多少钱,这是否可以作为证据,另外还有我在那里工作留下的传真等,上面都签有我的名字,还有同事和经常打交道的一些人,不过他们可能考虑到利益会抵赖称不认识我,还有老板拿不出来和我的劳动合同和缴纳保险证明,以上这些是否可以作为证据。我前半年他就给我800,现在给我1000,除此之外只有少量的午餐补贴和过节费,如果劳动仲裁,公司会赔给我多少钱?如果我主动提出辞职,可否跟他进行劳动仲裁?如果主动辞职,公司是否会用法律手段来找我麻烦?还是我只要提前告知他要离职就可以了?如果劳动仲裁,是否需要在当天辞职或被辞退是就告知老板我要和他劳动仲裁?
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回复时间: 2009-12-24 21:06
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回复时间: 2009-12-25 10:46
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