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 01-01 19:35  悬赏 0  发布者:737647…… 给我留言 地区:北京-朝阳区 回答:(8)
连续工作20年,单位给我签订过两次是固定期合同,最后一次签订的固定期合同(2009年6月30日—2012年6月29日)还有半年就到期,如果我现在要求双倍工资支付合理吗如果能支付的话应该从什么时候起?如果我辞职后,会得到相应的赔偿吗?
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最佳答案
  • [北京-朝阳区]
  • 赵江涛律师
  • 电话:13031008678(电话同微信)
  • 905900积分
回复时间:2012年01月02日 08时43分
可以得到相应的补偿。
其它答案
回复时间: 2012-01-01 20:34
主张不合理
追问:

为什么呢?

回复时间: 2012-01-01 20:46
可以得到相应的补偿。
追问:

谢谢您的回复。

回复时间: 2012-01-01 21:24
可以得到相应的补偿。
追问:

我可以联系您吗?谢谢您对我的回复!

  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2012-01-01 21:48
您好,可以主张相应的补偿。
追问:

补偿金从哪一天计算呢?

回答:

您好,详情来电咨询。

追问:

今天比较晚了,明天我什么时间联系您方便!

回答:

您好,下午三点左右。

回复时间: 2012-01-02 09:55
什么理由辞职?是否给予缴纳社会保险等?
回复时间: 2012-01-02 10:54
可以得到相应补偿,你单位存在违法行为。
回复时间: 2012-01-03 19:27
可以得到相应的补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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