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递交了辞呈,公司未批,5天后走人,公司扣我900元,是否合法?
江苏-南京 01-02 22:05 悬赏 10 发布者:律法森严 给我留言 回答:(0) 公司规定,试用期120小时;公司每月25日发放上月工资;旷工一天扣三天工资;连续旷工5天,视自动离职并扣半月工资。
我10月22日进公司,做了2个月,未签任何合同,到12月21日我不想做了,就递了辞呈,公司一直没批,我做到12月26日后,27日就不再去上班了,辞呈就留在了公司处。后来公司以旷工为由视我自动离职并扣我900元工资。请问公司这样做是否合法?我该如何讨回我被扣的工资?我该申请怎么样的补偿?
我10月22日进公司,做了2个月,未签任何合同,到12月21日我不想做了,就递了辞呈,公司一直没批,我做到12月26日后,27日就不再去上班了,辞呈就留在了公司处。后来公司以旷工为由视我自动离职并扣我900元工资。请问公司这样做是否合法?我该如何讨回我被扣的工资?我该申请怎么样的补偿?
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