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拖欠工资
北京－东城区 07-07 12:08 悬赏 0 发布者:nestor…… 给我留言 回答:(8) 咨询：公司老板欠薪半年，因不满公司行为提出离职，离职手续办理但没有移交公司办公电脑和微信官网账号密码。私人追讨薪水，老板承诺本周一结清工资，但直到今天只拿到总额三分之一的部分，今天老板以没有移交办公用品为由威胁我要通过法律手段索赔经济损失。请问法律会支持他的诉求吗？对我有什么实质性的风险。另外，我有大量证明他拖欠工资并且承诺结清工资的证据。
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873930积分
回复时间： 2016-07-07 12:12
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 北京孟宪辉律师 VIP
- 电话：18801091688
- 46343积分
回复时间： 2016-07-07 12:13
交接是双向的，单位应先结清拖欠的工资，搜集证据，劳动仲裁，依法维权，详询来电微信
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2016-07-07 12:10
建议申请劳动仲裁，要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2016-07-07 12:26
你好，建议申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-07-07 13:41
建议申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455220积分
回复时间： 2016-07-07 13:54
您好，要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-07-07 14:02
申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间： 2016-07-07 14:39
建议申请劳动仲裁
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