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关于企业未与我订立合同，申请劳动仲裁时如何提供有效的证据
01-05 15:08 悬赏 0 发布者:WIn8230 回答:(1) 我于今年9月21日入职，岗位：行政文员，约定试用期为3个月，但是企业未与我订立劳动合同，还押了我500元，说是离职的时候会退还给我，现在由于公司要强迫我去仓库帮忙，回调时间不确定，不去就要扣我工资，我不愿意，现想提出劳动仲裁，公司发工资是银行汇款，然后我还有个工作证，岗位是行政文员，但是工作证上没有盖公章，请问这些证据是有效的证据吗？
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