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辞职问题
山东 07-08 17:43 悬赏 0 发布者:jay112…… 给我留言 回答:(0) 本人已在原单位工作1年半,期间只签订了劳动合同,公司一直未缴纳社会保险,本人于6月21日提出书面辞职(离职原因:个人原因。并注明6月30日之后不再来公司上班),交至上司经理,老板也未签字,多次联系老板,他就是不签字。(公司内部规定,老板未签字按旷工处理,超过七天,解除劳动合同,公司内部规定旷工按每天300处罚,也就是扣掉我2100元的工资)。现有两个月的工资为发放。
本人于7月1日之后离开公司,工作交接情况已书面汇报至上司经理。
劳动法规定;未缴纳社会保险可随时离职,无需公司同意。
问题1.我现在该如何处理?
2.我是否可以二次邮寄辞职申请,并写明“因未缴纳社会保险辞职”,是否有效?第一次的辞职(辞职原因:个人原因)有效?还是第二次邮寄的(辞职原因:未缴纳社会保险辞职)有效?
3.要回所拖欠我的全额工资后,能否申请经济赔偿?
4.能否申请补缴社会保险?
本人于7月1日之后离开公司,工作交接情况已书面汇报至上司经理。
劳动法规定;未缴纳社会保险可随时离职,无需公司同意。
问题1.我现在该如何处理?
2.我是否可以二次邮寄辞职申请,并写明“因未缴纳社会保险辞职”,是否有效?第一次的辞职(辞职原因:个人原因)有效?还是第二次邮寄的(辞职原因:未缴纳社会保险辞职)有效?
3.要回所拖欠我的全额工资后,能否申请经济赔偿?
4.能否申请补缴社会保险?
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