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关于企业未与我订立合同,申请劳动仲裁时如何提供有效的证据

河北 01-07 14:22  悬赏 15  发布者:nSK5495 回答:(3)
我于今年9月21日入职,岗位:行政文员,约定试用期为3个月,但是企业未与我订立劳动合同,还押了我500元,说是离职的时候会退还给我,现在由于公司要强迫我去仓库帮忙,回调时间不确定,不去就要扣我工资,我不愿意,现想提出劳动仲裁,公司发工资是银行汇款,然后我还有个工作证,岗位是行政文员,但是工作证上没有盖公章,请问这些证据是有效的证据吗?
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全部答案
回复时间: 2012-01-07 14:23
提供与你要求相关所有材料。
回复时间: 2012-01-07 14:56
你可以要求双倍工资、补缴社保以及返还押金。
回复时间: 2012-01-21 23:48
可以申请劳动仲裁!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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