已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动合同续订的问题
01-08 13:46 悬赏 50 发布者:ctp198…… 给我留言 地区:浙江－宁波 回答:(5)
本人劳动合同于2011年12月31号到期，现在单位没有和我续订合同，但我仍在正常上班，请问这种情况是不是属于没有签劳动合同，下个月要付双工资，还是算原合同的延续？？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
其它答案
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2012-01-08 13:58
属于没有签订劳动合同。
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 441984积分
回复时间： 2012-01-08 17:03
属于没有劳动合同。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4544594积分
回复时间： 2012-01-08 19:42
可以要求双倍工资
- [山东-莱芜]
- 133****933律师
- 9205积分
回复时间： 2012-01-10 19:37
属于没有签订劳动合同。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于改制时的工伤和劳动合同续订问题 1个回答
20 - 劳动合同问题 2个回答15
- 关于工龄、劳动合同关系的问题 1个回答15
- 关于工龄、特殊工种、劳动合同关系的问题？ 0个回答0
- 关于解除劳动合同赔偿问题 3个回答5
20 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
