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劳动合同续签问题
01-09 16:10 悬赏 5 发布者:zyyy16…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(7)
我于公司2009年签订劳动合同,2010年12月31日到期;
2011年一月一日至2011年12月31日,未签订劳动合同,但在公司上班,正常发工资;
2012年1月9日,老板与我们续签劳动合同,时间从2012年一月一日至2012年12月31日;
之前岗位是些的“网页设计、平面设计”,这次老板为与我沟通的情况下,把岗位改成“视觉设计”,显然范围广了很多,如果老板给我安排不是我能力范围的设计工作,我不能胜任,就会被炒,我要求老板更正岗位名称,老板收了我的合同,未作任何回复;现在我想问的是:
1、可否要求老板更改岗位名称,老板不同意,如何维权?
2、2011年这一年未签合同,作何处理?
2011年一月一日至2011年12月31日,未签订劳动合同,但在公司上班,正常发工资;
2012年1月9日,老板与我们续签劳动合同,时间从2012年一月一日至2012年12月31日;
之前岗位是些的“网页设计、平面设计”,这次老板为与我沟通的情况下,把岗位改成“视觉设计”,显然范围广了很多,如果老板给我安排不是我能力范围的设计工作,我不能胜任,就会被炒,我要求老板更正岗位名称,老板收了我的合同,未作任何回复;现在我想问的是:
1、可否要求老板更改岗位名称,老板不同意,如何维权?
2、2011年这一年未签合同,作何处理?
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间:2012年01月09日 17时40分
广州沈建魁律师答复如下:你有权按照原来的老岗位续签。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
其它答案
- [北京-东城区]
- 谢清海律师
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回复时间: 2012-01-09 16:11
建议聘请律师
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回复时间: 2012-01-09 16:25
可以申请仲裁,要求赔偿
- [广东-广州]
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回复时间: 2012-01-09 16:40
老板没有义务更改名称。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-09 16:57
你好,协商不成的,可向劳动局投诉处理。
- [广东-中山]
- 覃向红律师
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回复时间: 2012-01-09 17:22
向劳动局投诉处理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-01-09 18:18
可以申请劳动仲裁!
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