已解决问题

关于孕妇赔偿问题

01-10 21:02 悬赏 70 发布者:danzhi…… 给我留言地区:广东－惠州回答:(8)

我怀孕3个月了，公司明年一开年就搬迁到省外,今天听人力资源部的人说,除了劳动法内提到的工作一年补偿一个月工资以外,孕妇另外只多赔偿一个月的工资，由于公司搬迁,我所参与的社保也就会停止,社保停止我的生育保险也就报不了了,原本该享有的带薪产假也没有了，请问，这些我能要求公司补偿吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
电话：18611808286
320461积分

回复时间：2012年01月10日 21时06分

可以要求公司赔偿。。。。。。。

追问：

生育报销与原该享有的3个月带薪假期也可以要求补偿对吗？

回答：

可以要求支付产假期间、哺乳期间的工资待遇及经济补偿，可以一次性解决

提问者对最佳答案的评价：

谢谢胡律师能抽出时间解答。

其它答案

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2012-01-09 19:58

你能。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-01-09 20:00

您好，你可以要求公司支付经济补偿金。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-01-09 20:05

除了劳动法内提到的工作一年补偿一个月工资以外，没有了。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-01-09 20:22

可以要求的

追问：

周律师,你好,请问,该要求公司补偿多少有没有一个具体的范围?

回答：

满一年补偿一个月，不满半年补偿半个月工资，没提前30天通知解除的还有一个月的代通知金。社保停止了你可以按灵活就业人员自己交社保。

追问：

我来公司4年了，人力资源部说了按n+2补偿（其中的2包含代通知金与孕妇多补偿的一个月），这样是不是我生育保销与原该享有的3个月带薪假期公司就可以不管了？我是外地户口，网上查了按灵活就来人员买社保，外地户口不能买呢。

[广东-中山]
覃向红律师
4660积分

回复时间： 2012-01-09 20:28

可以要求公司支付经济补偿金。

[安徽-合肥]
王海波律师 VIP
电话：13013075727
104542积分

回复时间： 2012-01-10 21:09

可要求公司支付经济补偿金。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-01-11 10:51

个人同意第六种意见！

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

四川成都

湖南长沙

浙江杭州

福建福州

福建厦门

北京西城区

黑龙江黑河

江苏苏州

广东东莞

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险