用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  吴健弘  郭永康  蒙彦军  刘同发  
已解决问题

员工迟到1小时以上,单位扣除内部加班8小时,一天白干了!无视特殊情况!是否合理?

 07-14 16:19  悬赏 10  发布者:和我一样一样…… 给我留言 地区:辽宁-沈阳 回答:(2)
因公共交通工具原因导致员工迟到1小时,单位要扣除员工内部加班8小时,是否合理?交通公司可开局相关证明,但单位无视。(单位考勤制度有这条规定:员工迟到1小时以内,扣除内部加班4小时;1小时以上扣8小时,一天白干了!)是否合理?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2016年07月14日 16时32分
不合理,可以到劳动监察投诉。
其它答案
回复时间: 2016-07-14 16:47
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河南郑州
浙江杭州
河北保定
福建厦门
湖南长沙
广东深圳
河北石家庄
福建福州
北京朝阳区
最新回复律师
陕西 西安
人气:582994
河北 保定
人气:161544
河南 郑州
人气:28758
浙江 杭州
人气:442551
河北 保定
人气:287393
山东 菏泽
人气:211985
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04333秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com