已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我2011年10月27日进入公司,至今快三个月,未签合同未交社保,我要怎么维权?
01-10 11:58 悬赏 0 发布者:sweety…… 给我留言 地区:湖北-武汉 回答:(7)
我2011年10月27日进入公司,至今快三个月,未签合同未交社保,我要怎么维权?进公司的,公司跟我承诺的是一个月转正,转正交保险,但是现在3个月都没有转正,也未签署任何劳动合同。听公司其他转正员工说,公司是以福利形式下发保险金429元,员工以个人名字自己去交保险,这样合理吗?我问过公司负责人,负责人对于不以公司的名义交保险的说法是:公司不是注册公司,,是个体户,没有权利交保险,是这样吗?我要怎么维权???
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2012年01月10日 14时07分
你好,协商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
追问:
如果我现在提出离职,需要提前几天想公司报备吗?如果不提前公司克扣工资是否也是违法的呢?
回答:
你好,提前1个月通知单位,就可与单位解除劳动关系了。 当然,也可以直接提起仲裁,要求裁决解除劳动关系,同时,一并要求单位支付赔偿。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-10 14:53
公司的做法是违法的,可向劳动监察大队举报或者提起劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-10 15:12
单位应在劳动者入职后一个月内办理社会保险。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-10 16:05
公司的做法是违法的,可向劳动监察大队举报或者提起劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-10 17:06
你可以依法主张经济补偿金和赔偿金,未签订合同的双倍工资,以及未办理社保的应补办社保!协商不成,依法提起仲裁主张权利!如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉王建峰律师。
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
- 113821积分
回复时间: 2012-01-10 18:06
可以集体仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-10 20:51
商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司不签合同,不交社保,怎么维权? 9个回答0
- 公司一直没给我签劳动合同,也没上任何社保,我怎么维权,要什么材料 2个回答25
- 公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保,我该怎么维权? 2个回答0
- 合同期内辞职!公司要押我全部押金! 我要怎么维权! 3个回答0
- 在工作其间得了重病 可是私人老板没有给我交社保。我要怎么维权报销 3个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉,但被告在判决后主动把赔偿给原告,原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班,没有签劳务合同(口头承诺发底薪),期间工资和提成没发过(期间陆续签约过一些单子
- (李波)(2024-04-07)·股权质押登记
- (孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
- (吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日