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单位未签订并未缴纳五险一金,且未按规定发放相关绩效奖金。

河南 07-19 10:33  悬赏 0  发布者:743456…… 给我留言  回答:(4)
我2015年10月15日入职并于2015年11月14日转正。单位一直未签订并未缴纳五险一金,且未按规定发放相关绩效奖金。
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全部答案
回复时间: 2016-07-19 10:42
申请劳动仲裁
追问:

可以申请补偿或者说是如果金额不大就算了,我基本工资为4000元。

回答:

您入职时间段,赔偿的话金额不高。

回复时间: 2016-07-19 10:42
可以到劳动监察举报或者申请劳动仲裁。
追问:

可以申请补偿或者说是如果金额不大就算了,我基本工资为4000元。

回复时间: 2016-07-19 10:47
可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁要求支付工资并交纳保险
追问:

可以申请补偿或者说是如果金额不大就算了,我基本工资为4000元。

回复时间: 2016-07-19 12:53
到劳动监察投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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