关于劳动合同没写期限的问题

您好，请问我的劳动合同到期日是2011年12月31日，但是2011年12月25日我自己在家用试纸测出怀孕（因为是自己检测的，并没有医院的证明，所以半信半疑，就没有通知单位）到了2012年1月1日单位既没有跟我续签劳动合同，也没用通知我终止劳动合同。到了2012年1月8日单位跟我续签合同。但是劳动合同并没有写期限，期限处是空白，没有划线注销。而且劳动合同一式两份，都让单位拿走了。2012年1月9日经医院确诊我怀孕了。1月9日当天我并没有通知单位，我打算1月12日通知单位。请问那份没有写期限的合同，单位会不会认为我的合同到期日就是1月11日（通知单位怀孕的前一天）。我1月12日告诉单位，单位会不会说我在合同期限到2012年1月11日就已经终止了，在1月11日之前没有通知单位怀孕，1月12日已经不再合同期内了，所以单位可以辞退我啊？两份没有填写期限的合同都在单位，合同到期日不就是单位想写哪天就哪天吗？谢谢律师