该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
试用期内员工权益如何保障？
广东－深圳 07-19 22:16 悬赏 0 发布者:画饼充饥 给我留言 回答:(1) 我今年6月份入职一家公司，从事机械装配工作。入职时没有任何培训。入职近两个月后部门副经理找我说一台机器现在发现一些问题。我查过了是你和Z某负责的。罚款1000元。而后这位公司副经理看出我的不满，在工作中针对我，且对我说，你在试用期，我可以马上让你走。
请问律师我该怎么办？？？试用期内公司是否有权任意辞退员工？？
烦扰。
请问律师我该怎么办？？？试用期内公司是否有权任意辞退员工？？
烦扰。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-深圳]
- 陈裕琪律师
- 80661积分
回复时间： 2016-07-20 10:34
试用期员工享有的权利与正式员工一致，不可以任意辞退
追问：
罚款是否合法呢？合同和员工手册没有相关说明，且无直接证据证明是我本人所为。该怎么维护自己的权利，
回答：
可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 集体企业非破产清算，在职员工如何保障权益 0个回答
0 - 我的车被还试用期内的员工偷开肇事逃逸责任如何认定 2个回答0
- 基本工资的调整员工如何保障基本权益 5个回答5
- 公司即将被收购，新公司不要原员工，怀孕四个月妇女如何保障自己权益 3个回答0
- 我想咨询有关公司拖欠员工工资，员工应如何保障自己权益这方面的问题 8个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
