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劳动赔偿
01-13 14:00 悬赏 20 发布者:wkA6706 回答:(2) 我是一名刚毕业大学生,于2011年7月入职,于今年2012年1月6号被电话通知不要上班,入职时与公司签有一事三份的合同,公司一直为给员工,自入职公司为我们缉那五险一金,因无明确原因把我开除,我是否应当向公司所要赔偿,距发年中奖还有十天,公司有权不发给我吗
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2012-01-13 14:00
可以要求经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-13 15:10
可以申请劳动仲裁
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