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酒店工作未满一个月提辞职,要满一个月才能走么?期间算错一笔单子,钱是扣在工资里的么?
江苏-无锡 01-13 17:42 悬赏 25 发布者:532978…… 给我留言 回答:(2) 我在上个月12月15号进入一家酒店工作,在1月12号,提交辞职报告,未满一个月。经理说要满一个月才能走,在12号晚上,工作的时候算错一笔单子,少算了500多,我现在就担心,辞职报告上写的,15号离职,最多18号,现在出了这么大的事,我是一点都不想再这个酒店工作,原本酒店15号是发工资,那这个月是不是发上个月我工作实际的天数。(12月15到12月30,期间休息2天,实际工作14天),是不是按照做一天算一天。
然后,我担心,酒店会不会把这个月我算错的那笔单子,钱扣在上个月的工资里。这样的话,这个月发工资我可能就拿不到钱。
如果我想在15号正式离职,是不是合法离职的。
希望能得到解答,我才刚出学校,工作经验都不足,不想自己辛苦做的没有,我自己做错的可以扣,但是我应得的,还是要拿回来。毕竟现在过年了。
然后,我担心,酒店会不会把这个月我算错的那笔单子,钱扣在上个月的工资里。这样的话,这个月发工资我可能就拿不到钱。
如果我想在15号正式离职,是不是合法离职的。
希望能得到解答,我才刚出学校,工作经验都不足,不想自己辛苦做的没有,我自己做错的可以扣,但是我应得的,还是要拿回来。毕竟现在过年了。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-13 17:43
协商解决。
追问:
他们是很强硬的说必须满一个月,可是我想15号就离职。现在就担心。不发我工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-01-16 15:36
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