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公司想停业不干了，可是约定的5年奖金如何索赔
上海 01-13 19:05 悬赏 0 发布者:chengr…… 给我留言 回答:(2) 单位宣布停业与工人解约，我与单位约定劳动合同中约定期限是5年，目前工作仅半年多不满一年。劳动合同中未写工资，但是每月工资单我有所保留。
我当时由于跳槽赔付原公司5万元，新单位答应我以奖金的形势替我出当时的违约金。协议中写明满工作一年付奖金1万元，一共5年。共计5万。
我应该如何找单位赔偿赔偿几年的奖金。谢谢。我觉得应该赔偿5年，因为由于公司单方面违约造成的我的奖金流失
我当时由于跳槽赔付原公司5万元，新单位答应我以奖金的形势替我出当时的违约金。协议中写明满工作一年付奖金1万元，一共5年。共计5万。
我应该如何找单位赔偿赔偿几年的奖金。谢谢。我觉得应该赔偿5年，因为由于公司单方面违约造成的我的奖金流失
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2012-01-13 19:14
你可以申请劳动争议仲裁维护你的合法权益
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-01-13 19:59
你可以申请劳动仲裁，要求单位支付资金及经济补偿。
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