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劳动合同纠纷1
07-21 09:24 悬赏 0 发布者:faagh 给我留言 地区:山东－东营 回答:(3)
与公司签订的劳动合同到期，公司不在与我续约，但前期我曾与公司签订过外出培训协议，协议时间还没到期，现在公司要求我按照培训协议规定赔偿公司违约金，这种合法么
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其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-07-21 10:07
可不予理会。
- [河南-信阳]
- 张国权律师
- 78975积分
回复时间： 2016-07-21 10:56
你好，签订劳动协议附属培训协议，没有到达约定期限的，可以要求支付违约金，但是未约定数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
追问：
张律师，你好，用人单位不与我续约，不是我主动提出辞职，这种是用人单位违约么？这种情况下，还需要我再赔付培训协议中要求的违约金么？谢谢
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